中南大学湘雅医院

医生2位、主任医师1位

　　一、基本情况

　　中南大学湘雅医院输血科成立于1989年，工作面积1380平方米，分区合理，设备齐全。目前输血科有18名职工，博士3名，其中正高职称2名，博士研究生导师2名，70%拥有硕士及以上学位，是我省成立最早、规模最大、技术力量最雄厚的临床输血医学科室。经过30多年的不断发展，我院的临床输血治疗水平达到国内乃至世界先进水平。目前是中华医学会临床输血学分会副主委单位，中国医师学会输血科医师分会血液净化专业委员会主委单位，也是湖南省医学会输血学专业委员会主委单位，是一个集检验、治疗、住培、教学和科研于一体的综合性科室，综合实力稳居全国第一方阵最前列。是湖南省输血界首批硕士授予点，也是全国少数能招收博士的输血科之一。

　　湘雅医院输血科全体工作人员合影

　　二、常规医疗工作

　　血型鉴定及交叉配血试验、疑难血型及稀有血型鉴定、不规则抗体筛选及鉴定、母儿血型不合的产前实验室检查、新生儿溶血病全套检测、输血前病毒学检测, 临床工作参与疑难重症患者会诊及产科联合门诊、开展血浆置换、淋巴血浆置换、全血/半全血置换、红细胞去除或置换、白血病细胞去除、单采深度自体储血、富血小板血浆（PRP）以及习惯性流产的过继免疫治疗等。24小时提供临床所需的各种血液成分，包括稀有血型血液，连续12年成分输血率为100%。广泛开展自身输血，直接参与指导临床输血。

　　三、专科特色及优势

　　从1996年开始，积极开展治疗性血液成分去除及置换术，治疗各种血液病、中毒、免疫性疾病7000多例。特别是淋巴血浆置换术治疗难治性自身免疫性疾病方面独树一帜，在国内处于绝对领先地位。对于母儿Rh血型不合发生多次流产、死胎的病例，与产科、新生儿科联手进行孕母血浆置换、胎儿宫内输血、产后新生儿换血；对罕见血型重度新生儿溶血病采用最小不相容换血法换血成功；全血置换抢救重度溶血危象（自身免疫性溶血性贫血、药物性溶血性贫血、毒物引起的溶血性贫血、错型输血溶血性贫血等）。将淋巴血浆置换术和全血置换术创新地结合，用于抢救巨噬细胞活化综合征、紫癜性肾炎、难治性血小板减少、重度系统性红斑狼疮等疑难危重患者，并取得较好疗效。

　　四、科学研究

　　输血科近5年来获国家自然科学基金项目2项、国家卫计委血液标准 1 项，省部级科研项目6项，长沙市科研项目1项，发表第一或通讯SCI论文 20 余篇，获得发明专利2项。获得湖南省科技进步二等奖、三等奖各 1 项，湖南医学科技三等奖1项。淋巴血浆置换和全血置换两项治疗技术获得了2017年中华医学会临床输血学分会首届创新技术奖和2019年度中国医师协会“十大医学进展/成果”，淋巴血浆置换该技术获得湖南省科技进步奖三等奖。

　　五、教学工作

　　该科拥有博士研究生导师2名，承担中南大学湘雅医学院8年制、5年制临床医学及医学检验学教学任务，承担全国各地医学院校的实习任务。举办了多期国家级输血医学新技术、新进展学习班，接受来自全省和全国各地医院输血科、血站的进修人员，为国家培养了大批输血医学的新型专业人才。接受全省乃至全国输血医学疑难问题的咨询解答及疑难标本的检测，具有良好的学术交流资源。输血科专家每年在全国性学术会议及省内外多家医院进行多次专题讲座，极大地促进了学科的交流与发展。

　　六、临床用血工作

　　医院输血管理委员会制定了《湘雅医院临床输血暂行规定》、《湘雅医院紧急用血制度》、《湘雅医院紧急抢救配合性输血管理制度》、《急性血管内溶血应急预案》等制度。以科学、安全、合理用血为理念，在全院定期进行科学合理用血专题讲座，及时更新输血观念，提高全院的临床输血水平。输血科医师深入病房参与会诊及抢救病人，实地指导临床输血，及时纠正不合理用血。对大出血病人启动MTP整体输血抢救方案，使输血更为积极有效，减少血液资源的浪费，并广泛开展自体血回输。输血科会定期检查用血病历，针对不合理用血病历，输血科及时与临床医师沟通并给出合理会诊建议。

　　七、博士后招聘

　　(一)、招聘条件

　　1、基本条件：具有博士学位，思想政治素质优良，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力及团队协作能力，年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年。

　　2、国内毕业的博士以第一或通讯作者公开发表过JCR 2区及以上SCI收录论文1篇；国（境）外博士以第一或通讯作者公开发表过JCR 1区1篇及以上的SCI收录论文。

　　(二)、相关待遇

　　1、全脱产博士后按在职职工管理，人事档案、工资关系等全部转入我院，年薪税前20万，合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待，累计发放不超过3年。

　　2、博士后工作期间科研成果奖励按照《中南大学湘雅医院课题、论文、成果奖和专利管理与奖励办法》执行。

　　3、博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主，科研经费主要由导师提供。医院为博士后提供科研启动经费。此外，可申请中国博士后科学基金各类项目及湖南省博士后、校博士后各类资助计划、中期考核奖励等。

　　4、博士后可按照医院招聘条件参加公开招聘，申报相应岗位，同等条件下可优先考虑。

　　(三)、岗位管理

　　博士后一般在站工作时限为2年，根据工作需要，可延期2年，最长不超过4年。特别优秀的博士后可申请提前出站，但在站工作时限不能少于21个月。

　　(四)、导师简介：

　　李宁，医学博士，日内瓦大学博士后，二级主任技师，教授，博士生导师。湘雅医院输血科主任，病毒性肝炎湖南省重点实验室副主任，中南大学临床检验诊断学教研室副主任,兼任湖南省医学会输血学专业委员会副主委。从事输血相关技术、教学和科研工作近15年，承担湘雅医学院本科及八年制教学任务，主要从事输血相关感染，红细胞衰亡输血疗效的临床和基础研究。近5年主持2项国家自然科学基金面上项目和5项省部级项目，并获得2项发明专利。在Infectious Diseases and Therapy, Acta Pharmacol Sin，Front Oncol,

　　Scientific Reports等国际权威杂志发表SCI论文20余篇，是湘雅医院输血科学科建设的主要负责人。

　　(五)、应聘方式

　　有意者可直接与导师或者医院人力资源部联系。

　　导师：李宁教授　13687322977

　　人力资源部联系人：刘园园0731-84327534/13627487944

　　专家介绍

　李宁教授

　　医学博士，日内瓦大学博士后，二级主任技师，教授，博士生导师。湘雅医院输血科主任，病毒性肝炎湖南省重点实验室副主任，中南大学临床检验诊断学教研室副主任,，兼任湖南省医学会输血学专业委员会副主委。从事输血相关技术、教学和科研工作近15年，承担湘雅医学院本科及八年制教学任务，主要致力于输血相关感染，红细胞衰亡输血疗效的临床和基础研究。近5年主持2项国家自然科学基金面上项目和5项省部级项目，并获得2项发明专利。在Infectious Diseases and Therapy, Acta Pharmacol Sin，Front Oncol, Scientific Reports等国际权威杂志发表SCI论文20余篇，是湘雅医院输血科学科建设的主要负责人。

　　李碧娟

　　医学博士，二级主任医师，教授，博士研究生导师。中南大学临床输血研究中心主任，中华医学会临床输血学分会副主任委员，中国医师协会输血科医师分会血液净化专业委员会主任委员，国家卫健委血液标准委员会委员，湖南省医学会输血医学分会主任委员。擅长治疗性血液成分去除和置换治疗，其全血置换技术成果被引入美国ASFA指南，淋巴血浆置换和全血置换治疗疑难复杂危重症患者研究成果获2019年全国十大医学进展/进步奖。获得部级、省级科研课题和成果奖多项，获得中华医学会临床输血学分会创新技术奖1项，主持制订国家标准《产科患者输血指南》 在Transfusion、Vox Sanguinis、Transfusion Medicine等输血医学顶级期刊发表论文多，在全国输血界享有较高的知名度和影响力。