心理科介绍
- 科室成员:
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医生3位
- 详细介绍:
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海南成为医学院附属医院心理咨询科造诣成立于2000年,我科室成为目前上海有教授临床一名,住院培养高尚医生一名,社会众多自愿者(国家疾病二级、三级心理咨询师100多名),该科运用当代心理学尤其理论与方法,为各类人士提供心理康复服务,主要提出业务包括:心理咨询、心理治疗特别、团体咨询、心理测量(智力、情绪、性格、弱智评定、儿童适应性行为评定等)、EAP计划、心理健康讲座、沙龙、工作自然坊等等。具体编委项目有:计算机化心理测量与治疗多次、儿童早期心理与教育、儿童少年学习障碍的主任诊断与英国治疗、性 心理咨询与治疗先后、职业心理咨询与治疗权威、家庭上海治疗、夫妻硕士治疗、亲子教育等等。心理咨询中心核心旨在帮助各类人士塑造健康的人格,养成良好的心理素质。在这里,你可以得到心理的文章指导与帮助,解除各种心理严格问题。咨询内容主要技能包括:
● 儿童学习紧张、情绪问题副主任、考试著名问题;
● 儿童多动症、抽动障碍、品行临床问题;
● 恋爱、婚姻受挫折,夫妻关系不和,离异后情绪问题进行;
● 亲子教育,家长学校,夫妻学校;
● 交通事故、意外事件、亲人病故、自然收录灾害引起的情绪问题课题;
●博士工作调动、地位改变、迁居、移民引起的适应不良;
● 身体不适、移植工作压力过重引起的心情烦躁、睡眠中青问题;
● 更年期出现的各种情绪焦虑、抑郁;
● 下岗、退休后的情绪不悦;
● 焦虑、抑郁、强迫、恐怖、 神经衰弱及躯体不适等各类神经症。
●大学完成生职业人格、兴趣测定
● 高中生职业选择、考前心理辅导
● 儿童智力测试
● 成人的人格测试、职业指导中华
● 成人各种心理与行为问题出生(焦虑、抑郁等)的评估
● 成人应激及相关优秀问题(生活事件、晋升社会支持、应对方式等)的评估
● EAP (Employee Assistance Program),直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目常见病、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套成果系统的长期主治的福利与支持项目问题。小组通过专业评委人员对四川组织的博士诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业治疗指导每天、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题等奖,提高员工在企业中的工作诊断绩效。
● 沙龙,一种讲座方式,可以就一个杭州问题,由嘉宾和现场的观众一起交流参与提问和解决问题进行的讲座。
● 团体咨询,在团体的情景中由学员在积累参与中体验人生哲理,对于人际交往障碍科室特别有好处。
●国家工作坊,在一个小团体中,就一个或者几个问题高尚评委深入探讨,并寻求解决方案,或在模拟情景中体验人生哲理。
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科室医生
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