邵阳市中心医院始建于1946年7月,是湘西南最大的一所集医疗、教学、科研于一体的现代化综合医院。现开设病床615张,在职职工1015人,其中高级职称81名,中级技术人员298名,设有科室34个。1990年以来医院进入两个文明协调发展、两个效益同步增长的历史新时期。
医院之所以能在短短几年内从“二甲”医院跃上“三甲”医院的新台阶,关键是有一个思想解放、团结奋进、善谋实干、勇于开拓的领导班子,率领全院职工团结拼搏和艰苦努力的结果。
一、坚持办院方针,实施正确决策。医院的办院方针是:以社会效益为最高宗旨,以医疗质量为工作核心,充分发挥广大职工的聪明才智,为邵阳人民的健康事业服务,为社会主义现代化建设服务。几年来,全院职工团结拼搏,全面推进科学管理。一是认真贯彻党的基本路线,牢牢把握党对卫生工作的总方针,制订和实施了医院中长期发展规划。二是改革和完善微观管理系统和运行机制。
二、增加硬件投入,为提高医疗质量和技术水平创造条件。医院从实际出发,坚持科技兴医,发展适宜技术,不惜重金培养专科人才,专科建设有了长足的发展。1994年以来,医院选送医疗骨干进修培训44人次,定向培养研究生3名。多渠道筹集资金1000多万元投入硬件建设,引进了以色列CT、美国彩色B超等大批先进设备,拓宽了诊断治疗领域。3年来,开发新技术、新项目70多项。院内举办省级学术会议2次。全院发表论文350篇,各种学术会议交流论文624篇,其中国际学术会议交流论文4篇。获省、市级科研成果奖18项。为使医疗技术水平上档次,狠抓心血管病防治中心、骨科研究室、肝病研究室等重点建设。
三、精神文明建设取得良好成绩。几年来医院抓精神文明建设的思路是:以思想教育为先导,以竞赛活动为载体,切实加强医院精神文明建设。一是建立二级文明管理网络,明确二级文明管理责任,签订科主任、支部书记文明建设的责任书。建立和完善了有层次、有深度、有检查、有评比的活动,有“礼貌语言规范行为优质服务竞赛活动”、“四满意优质服务活动”、“评选双十佳活动”等,提高了广大职工的政治素质。
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先进设备:磁共振成像仪、体外震波碎石机、1000mAX光机、1400型血液分析机、心脏监护仪、C型臂、腹腔镜、24小时动态心电监护仪、呼吸机、彩超、多普勒超声扫描仪、全身CT等
乘车路线:有些医师态度很差,没有耐心,病人询问情况爱理不理的,像你们这样的医师根本就不配坐在那里面,因为你们连医师的道德素质是什么都不知道!玷污了大医院的名声。
2012-02-14 13:18 有用 (1) 回复(0)
真恨邵阳市中心医院的体系 医德太差 医术也不高 我今年一月作的一手术 在其他医院可能只需要4000元左右 邵阳市中心医院却收了我7000多 没有想到半年还不到就复发了 医生没有好医术 护士态度差 真希望国家好好进行严惩 希望那些没有医德的医生们得到报应
2009-08-27 17:45 有用 (5) 回复(0)
对收费有点看法:一、不找零。计费174.4元,给他200元,只找25元,如果每个人都这样多几角钱,一天不知能多多少钱?一个月呢?一年呢?二、不当面辨别钱的真伪。给200元,他拿到我视线无法看到的地方去验证真伪,回来再找给我钱,还好不是假钱,如果是假钱或者换了假钱,谁来承担责任?
2009-04-20 16:40 有用 (7) 回复(0)
不得不佩服中心医院的技术。儿子的支原体感染导致咳嗽,打了15天青霉素吊针无效后,才去检验支原体。价格高的吓人,打3瓶吊针200元,明知是支原体感染还打无效的青霉素来赚钱。医疗环境极差,一间50平方的房子安排了将近70人,没有人打扫卫生,没有人拖地消毒。导致儿子感染了支原体,因为原来只是口腔溃疡引起的发烧。打了5天吊针后传染了支原体。
2010-01-26 12:25 有用 (4) 回复(0)